Eseményeink egyik témájaként Molnár Attilával a Pannonjob Kft. ügyvezető igazgatójával körüljártuk azon megoldásokat, amelyek támogathatják a szervezeteket a folyamatosan változó munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodásban, ide értve a rugalmas foglalkoztatási formák alkalmazhatóságait és előnyeit, valamint átfogó képet kaphattunk napjaink munkaerő-piaci kihívásairól és azok várható következményeiről.

Ezt követően kollégáink, Fekete Nikolett közvetítési üzletágvezető és Nagy Alexandra HR tanácsadó beszéltek a 2024-es munkaerő-toborzási és kiválasztási trendekről a különböző generációk tekintetében, illetve arról, hogy milyen szerepe lett a marketingnek és a kreativitásnak a HR-ben.

Az előadásokat követően, kerekasztal beszélgetés keretein belül vendégeink betekintést nyerhettek az innovációban és fejlődésben élen járó nagyvállalatok belső HR működésébe is.

Rendezvényeink lehetőséget kínáltak a résztvevőknek tapasztalatok cseréjére és új kapcsolatok építésére, az előadások során elhangzott statisztikák, best practice-k útravalóul szolgálhattak a hatékonyabb munkaerő-menedzsment kialakításában és a HR folyamatok fejlesztésében.

Az ősz folyamán Budapesten, Győrben és Miskolcon szervezünk PannonDiák üzleti reggelit, amelyek részleteiről az Aktuális programok menüpont alatt tájékozódhat. 

Bízunk benne, hogy Önt is vendégeink között köszönthetjük majd.